聚焦人才布局！大數據宣佈再度響應「2025 TALENT, in Taiwan台灣人才永續行動聯盟」

「TALENT, in Taiwan台灣人才永續行動聯盟」由天下學習與Cheers快樂工作人於2022年發起，並參考世界經濟論壇與國內外專家會議制定六大人才永續指標，倡議企業共同推動人才永續發展。大數據(股)公司積極落實公平雇用政策，產品中心性別比例已達1.5:1，並持續聘用身心障礙人才，促進職場多元共融。此外，公司定期舉辦性別平等工作坊、法律與職場防治講座，確保每位員工都能在安全、相互尊重的環境中發展職涯。

在人才發展方面，大數據(股)公司推動「學習分享、分享學習」的企業文化，不僅透過「大數據企業學院」提供內部必修與選修課程，及開放同仁申請教育學習補助，並鼓勵同仁輪流分享最新技術、趨勢或是任何能幫助團隊共同成長的資訊。公司也透過訂閱多元的生成式AI軟體，支持同仁將AI導入工作流程中，提升專業競爭力。

透過多元化的「健康促進」和「健康管理」活動，為每位員工的健康把關，更致力於促進員工個人健康的生活型態和行為。除了舉辦每月慶生會、員工旅遊、員工健康檢查等，更定期開放健身房團體課程，舉辦運動會與健康促進活動，營造正向職場氛圍。同時，透過彈性工時、特殊福利假、遠端工作機制，提升員工工作與生活的平衡。

大數據(股)公司積極延攬多元人才，提供最佳的工作體驗，並持續優化職場環境，以吸引年輕世代加入。未來，公司將深化產學合作，拓展數據科技人才網絡，並強化企業治理與市場競爭力，為迎接數據經濟時代累積關鍵動能。