洞察報告
土洋搶「視」！台劇帶動OTT平台成長聲量成長超過3倍
隨著後疫情時代，5G、影音串流互相拉抬高速成長，OTT平台紛紛開始尋找能讓使用者停留更久的方式，並發展出平台自製、投資影音內容的策略，爭取觀眾對平台的黏著度。近年推行自製、投資影音內容的趨勢可以發現，各區域的在地化內容更加受到當地受眾的喜愛，尤其以亞洲地區更為明顯，加上疫情推升OTT觀影需求，使得整體在地化內容投資持續增加。此外，台灣文化部逐年增加文化內容投資金額，預計於2024年投資規模達60億元，也為台灣戲劇注入成長動能。大數據股份有限公司今(26)日發布最新《2019-2022年台劇網路聲量排行榜暨OTT平台台劇推廣策略》洞察報告，內容係以2019年1月1日至2022年10月31日，透過旗下《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統觀測各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等上萬個網站頻道，針對討論「台劇」、「OTT」相關文本進行分析，調查「網路聲量」、「熱門關鍵字」、「網路好感度」作為分析依據。
2019至2022年10月間整體OTT平台聲量成長3.24倍
台劇《華燈初上》、韓劇《魷魚遊戲》最具話題性
大數據股份有限公司營運長蔣志薇表示，2020年COVID-19肆虐，民眾居家時間變多，投入更多時間在網路及居家娛樂項目，使OTT平台聲量隨之上升，透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查顯示，於2022年10月為止，相較2019年1月之單月聲量成長達3.24倍，2021年聲量最高峰為台劇《華燈初上》及韓劇《魷魚遊戲》上線，相關討論創造極高聲量，也顯示現今OTT平台觀眾關注的內容趨勢。
調查結果顯示，聲量前四高的台灣OTT平台中，以friDay影音聲量最高(167,997筆)，其次為MyVideo(150,834筆)、CATCHPLAY+(87,800筆)。蔣志薇指出，friDay影音以疫情間免費序號兌換活動獲得眾多討論，而MyVideo則來自於《火神的眼淚》相關討論，CATCHPLAY+為《俗女養成記2》之討論，對台灣OTT平台來說，在地化內容實為帶動關注及討論的話題。
在地化帶動OTT平台量
討論度Top20台劇過半由OTT平台投資
更進一部分析台劇的網路聲量可以發現，台劇的和OTT平台的整體聲量成長趨勢非常接近，由此可見台劇為推動OTT平台聲量的重因素。此外，網路聲量Top20的台劇中，就有55%（11部）的出品方有OTT平台參與投資，其中由台灣OTT平台投資的台劇高達8部，顯見「支持在地化」為近年來台灣OTT平台的重要趨勢。
聚焦於在地化內容中的台劇類別，並搜集2019年到2022年10月台灣戲劇資料，透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查聲量，顯示聲量排行前20的台劇中，上線時間為2019年的有2部，2020年有6部，2021年高達9部，2022年則有3部。整體而言有6成的劇集為近兩年推出，台灣OTT參與出品且累計受到關注的程度超越國際OTT平台，更加突顯台灣OTT平台尋找在地化內容共鳴點的優勢，帶領相關聲量增加。
平台投入在地化內容 也獲網友及金鐘獎肯定
話題戲劇《火神的眼淚》推動網路討論
近年台灣OTT平台投入在地化內容，並以貼近台灣大眾的劇本引發共鳴，連帶使相關討論增加，而MyVideo獲得最多網友正面聲量討論，其中《火神的眼淚》以消防員職人劇為主軸，以寫實角度探討職業所遭遇的困境及議題，引起最多好評和討論，其次則為CATCHPLAY+，以《俗女養成記2》有最多正面評價，劇本加入女性更年期、情感及需求轉變等情節，擁有高討論度。
投入台灣戲劇的在地內容，除獲得網友好評及討論，也備受金鐘獎肯定，多部戲劇入圍及獲獎，更使聲量隨之上升，其中，以MyVideo投資最多戲劇且累計討論度最高，其次則為CATCHPLAY+。而聲量前四平台中，又以MyVideo於2021年10月之《做工的人》及《天橋上的魔術師》入圍及獲得最佳男主角獎、最佳戲劇節目獎，再次獲得網友討論及回顧劇情，其次則為CATCHPLAY+於2022年10月之《俗女養成記2》女主角謝盈萱獲得最佳女主角，得獎感言烏龍事件，引發眾多討論。金鐘獲獎除讓戲劇受到肯定，也使好的戲劇能再次被大眾看見，再次增加曝光度。在地化內容幫助OTT平台提升整體觀眾好感、討論聲量、平台黏著度，可預期未來台劇將繼續成為各大業者挹注投資的標的，同時正向提升整體台灣戲劇及內容產業競爭力。
完整報告免費下載：《2019-2022年台劇網路聲量排行榜暨OTT平台台劇推廣策略洞察報告》洞察報告。
大數據公司攜手全新職涯平台《Alpha plus 人才加速器》公佈「新世代人才白皮書」首創「職場DEI聲量指數」 多元文化聲量指數翻倍成長117.1%
2020年疫情爆發改變全世界，也大幅影響職場風氣與網路討論，其中年輕世代投入勞動市場，追求的不再單純只是「高薪、大企業」，而是工作中自我實踐、工作環境與生活品質的平衡。專精於透過數據分析與人工智慧以了解消費者意見和市場趨勢的大數據股份有限公司與全新職涯平台《Alpha plus 人才加速器》於今(7)日合作公布「新世代人才白皮書」，並首創以《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統觀測輿情聲量及網路問卷等兩種形式雙軌並行推出「職場DEI聲量指數」。報告發現過去三年網路上關於員工照顧聲量指數成長92.7%，而對多元文化聲量指數則是翻倍成長117.1%，顯示以新世代為主力的網路族群更加重視對職場的期待與要求。Alpha plus共同創辦人石恬華表示，現今的求職者不只在乎薪資，而是期待更人性、更彈性 的工作環境，而這就是早已被歐美企業視為顯學的多元平等共融(Diversity, Equity & Inclusion，簡稱 DEI)職場文化。大數據公司營運長蔣志薇說明，「職場DEI聲量指數」分析時間範圍自2019年10月1日起至2022年12月31日止，涵蓋13季的指數變化，未來預計將每季發布最新聲量指數結果與各構面熱議重點，觀察最新職場議題趨勢。台灣大部分企業仍在起步階段，希望透過與《Alpha plus 人才加速器》合作「新世代人才白皮書」所公佈「職場DEI聲量指數」，加速台灣職場DEI文化、帶來更多正向改變。
培育AI、數據高階人才！大數據公司攜手元智大學資訊管理系合作碩士班課程《KEYPO大數據關鍵引擎》11項有感升級 強化產學實務應用
AI人工智慧發展日益蓬勃，應用範疇漸廣，尤其在人工智慧聊天機器人ChatGPT在全球爆紅，也讓AI技術一夕之間成為全球關注焦點。致力於透過數據分析與人工智慧以了解消費者意見和市場趨勢的大數據股份有限公司，於今(6)日宣布攜手元智大學資訊管理系推動運用AI人工智慧相關應用與社群網絡輿情、數據資料分析課程，並由元智大學資訊學院林榮彬院長、資訊管理學系禹良治主任、大數據公司營運長蔣志薇及多位系上老師共同參與產學合作MOU簽約儀式。透過率先在碩士班課程導入《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，運用大數據及AI人工智能進行社群口碑及輿情分析方法及應用於市場趨勢、行銷或民意探索，為學生建立理論及實證等面向。蔣志薇營運長表示：「人才培育是當前產業最重要的課題，透過這次產學合作，元智大學與大數據公司攜手孵化優良的AI、大數據相關科技人才。在課程結束後，公司也將頒發證書，為學生提升學術與實務界連結，進而增強未來職場競爭力。」
開春報喜！大數據公司資安管理正式與國際標準接軌 通過TCIC環奧國際ISO 27001驗證
開春傳捷報，致力於透過數據分析與人工智慧以了解消費者意見和市場趨勢的大數據股份有限公司，旗下《KEYPO大數據關鍵引擎》及《KEYDERS網路意見領袖搜尋引擎》等兩款高品質數據分析應用的MarTech行銷科技工具率先於2022年12月雙雙順利通過加拿大公正第三方驗證公司環奧國際驗證（TCIC）的 ISO/IEC 27001:2013 與 CNS 27001:2014 資訊安全管理系統（Information Security Management System, ISMS）國際驗證，TCIC為財團法人全國認證基金會(TAF) 及國際認證機構認可之資安管理系統的驗證機構，並在今(13)日由大數據公司營運長蔣志薇及技術長孟令三共同代表接受TCIC品質經理吳家麒先生授予證書，肯定企業在資訊安全管理制度的建置與實際作為，符合國際資訊安全標準。營運長蔣志薇表示：「積極導入並落實ISO 27001資安管理制度只是第一步，團隊也將會持續了解國內外資安作為，滾動式進行升級，保持面臨任何外部挑戰時皆能持續營運的韌性，提升客戶對公司的信任度，達到永續經營的目標。」